第579章 招募管理人員（第2頁）

吳凡眼眸一亮，對著瑤瑤微笑示意。

她長大了，像個小大人似的，也有了富家千金的派頭。

孫夢露問，“凡哥，目前哪些企業有意向？”

吳凡說，“航天集團、某央企能源部、還有幾家民營高端制造公司，都在試探。”

姜夢雪開玩笑道，“風險太大，回報周期太長，他們不怕？”

她說完后，抿唇一笑。在會的其他人一聽，也樂了。

吳凡嘴角上揚，“怕的人不會來。來的都是想分一杯羹。我們要做的，是讓他們覺得這杯羹不止一杯，而是能吃十幾年，甚至更長。”

他把三方共贏模式發進群組。

政府得成果——國家首次民間主導火星任務，寫進教科書的那種。

企業得訂單——所有零部件本地采購，制造鏈全放開，誰投資誰優先接單。

團隊得自由——核心研發不受干預，數據公開共享，專利共同持有。

瑟琳娜插話：“老公，你這是把壟斷打破啊。”

吳凡坐回椅子上，顧自點燃一根煙，“本來就不該被壟斷。明天開始，正式談判。第一輪見政府，第二輪見企業。”

……

第二天上午十點，會議室換了布局，長桌換成圓桌，沒有主位。

第一位來的是某部委代表，說話很官方：“項目意義重大，但必須納入監管體系，建議成立聯合指揮部。”

吳凡點頭，“同意。但我們保留技術決策權。”

對方頓了一下，“那……至少派兩名觀察員參與評審。”

“可以。”吳凡直接答應，“但他們不能碰核心代碼和軌道模型。”

談完政府，下午見企業。

九家到場。

航天集團提的條件最硬：愿意出資三十億，要求派駐五人技術小組，全程參與設計評審。

吳凡聽完，搖頭。

“你們的技術實力我認可，但這個項目不能變成第二個傳統航天工程。關鍵是我不需要資金投入。”

對方臉色微變。