第153章 神醫(yī)（第2頁）

“我昨天晚上，已經(jīng)把方案的核心內(nèi)容，社會效益評估，整理成了一份簡報(bào)，通過內(nèi)參的渠道，送到了林書記的辦公桌上。”

衛(wèi)敏徹底愣住了。

她難以置信地看著沈?qū)W明。

這家伙，心思也太縝密了!

先造勢，團(tuán)結(jié)基層。

再鋪路，搞定執(zhí)行部門。

最后，直達(dá)天聽，提前取得一把手的原則性支持。

環(huán)環(huán)相扣，滴水不漏。

這已經(jīng)不是簡單的陽謀了，這是把所有能利用的規(guī)則，人情，時(shí)機(jī)都算計(jì)到了極致。

“好!”

衛(wèi)敏由衷地贊嘆，“謀定而后動，你小子，可以啊!”

有了林書記的提前閱示，常委會上，沈?qū)W明的底氣就足了九成。

……

市政府，常務(wù)會議會場。

長條形的會議桌旁，坐著江海市真正的權(quán)力核心。

輪到沈?qū)W明匯報(bào)時(shí)，他站起身，沒有多余的客套，他直接開講。

“各位領(lǐng)導(dǎo)，我匯報(bào)的議題是關(guān)于我市兒科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的。”

“根據(jù)我們最新的統(tǒng)計(jì)，過去三年，我市兒科醫(yī)生流失率高達(dá)17，而新入職醫(yī)生數(shù)量僅增長2。”

“在崗醫(yī)生平均每周工作時(shí)長超過60小時(shí)，78的醫(yī)生表示有強(qiáng)烈的職業(yè)倦怠感。”

“因此，我們衛(wèi)健委擬定了這份試點(diǎn)方案，核心有三點(diǎn):第一，設(shè)立專項(xiàng)崗位津貼，提升待遇。”