第133章 八級匠師制（第2頁）

“屆時，何愁我大唐工匠技藝不興？何愁煉鋼法這般創(chuàng)新不層出不窮？”

甘露殿陷入寂靜。

李世民、房玄齡、杜如晦……這些帝國的最高決策者們，全都是人精。

他們太清楚“激勵機制”的重要性了！

而“八級匠師制”，看似只是給工匠分了個等級，但其背后蘊含的智慧，卻遠超簡單的賞賜。

它化一次性賞賜為長期、可持續(xù)的激勵。

它將工匠的個人利益，與技術的進步、國家的發(fā)展，緊密捆綁！

要知道。

匠師乃賤業(yè)！

一日是匠師，一輩子是匠師，休想逃脫！

而這條制度提供了一條“技而優(yōu)則仕”、“技而優(yōu)則貴”的向上通道。

“妙啊！”

半晌，房玄齡撫掌驚嘆，眼中滿是激賞：“殿下此議，實在妙不可言！”

“如此，工匠們有了奔頭，朝廷得了實利，更能促進百工技藝競相發(fā)展！于國于民，百利而無一害！”

“不僅如此！”

杜如晦補充道：“此制若推行開來，還可由朝廷或各州府，定期組織考核評定，規(guī)范匠作市場！”

“使得濫竽充數(shù)者無所遁形，能工巧匠脫穎而出，便于朝廷征召任用！”

“好一個八級匠師制！”

李世民更是龍顏大悅：“恪兒，你這腦袋瓜里，究竟還裝了多少點子？”

他越琢磨，越覺得此法可行，簡直是四兩撥千斤的治國良策，著實精妙！

“此法大善！”

李世民一拍御案，當即拍板，“玄齡、克明，此事便交由你二人牽頭！”

“會同工部、戶部、將作監(jiān)、少府監(jiān)，細細斟酌這‘八級匠師制’！”

“如何劃定等級標準、考核辦法、待遇明細，盡快擬個章程出來！”

“臣等遵旨！”

房玄齡和杜如晦立刻躬身領命，干勁十足。

長孫無忌站在一旁，臉上雖然掛著贊許的笑容，但忌憚卻更深了幾分。

李恪今日所獻二策，一為煉鋼強兵之實利，一為激勵工匠之良法，皆非小打小鬧，而是直指國本！

毫無疑問。